‘이니셔티브’ 제대로 아시나요? 능동적 태도의 핵심 정리

‘이니셔티브(Initiative)’는 다양한 상황에서 쓰이지만, 핵심적으로는 “앞장서서 시작하거나 주도적으로 행동하는 것”을 의미합니다.

영어권에서는 직장, 프로젝트, 교육, 정치, 심지어 일상적인 대화에서도 이 단어를 흔히 사용하며,
자기 주도성, 선제적 행동, 또는 주도권과 같은 의미로 해석됩니다.

이니셔티브의 기본 의미

1. 능동적 태도
→ 주어진 일을 수동적으로 기다리는 것이 아니라, 스스로 시작하고 문제를 해결하려는 자세를 뜻합니다.
예: "He showed great initiative at work." (그는 업무에서 훌륭한 주도성을 보였다)

2. 선제적 조치 또는 전략적 행동
→ 어떤 상황에서 먼저 움직여 주도권을 잡는 행동
예: “The company took the initiative to enter the overseas market.” (회사가 해외 시장 진출을 주도적으로 추진했다)

3. 공식적인 프로젝트나 캠페인
→ 특정 목표를 위해 기획된 행동 계획이나 운동
예: "Green Energy Initiative" (친환경 에너지 사업)

리더십은 사람들을 이끄는 '영향력'에 더 가깝고, 이니셔티브는 리더십의 시작 단계, 즉 “먼저 움직이는 자세”에 가깝습니다.
이니셔티브가 없는 리더십은 의미 없고, 이니셔티브는 리더십의 기본 조건이 되기도 합니다.

‘이니셔티브’는 단순한 영어 단어가 아닌, 오늘날 조직과 개인의 성과를 가르는 중요한 행동 철학입니다.
누군가 시키기 전에 먼저 생각하고 움직이는 것, 그 자체가 이니셔티브입니다.

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