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전세사기 특별법, 2027년까지 2년 연장 전세사기로 내 집 같은 전셋집을 하루아침에 빼앗긴 세입자들.정부는 이런 피해자들을 보호하기 위해 2023년 6월부터 ‘전세사기 피해자 특별법’을 시행했죠.그런데 이 특별법의 종료 시한이 다가오면서, 피해자들의 불안도 커졌습니다.하지만 다행히도 2025년 4월, 국회에서 특별법을 2년 연장하는 법안이 통과되었어요.이제 2027년 5월 31일까지 전세사기 피해자들은 금융 지원·경매 유예·공공임대 전환 등 다양한 보호를 받을 수 있게 됐습니다.이번 글에서는 전세사기 특별법의 핵심 내용을 알기 쉽게, 정확하게 정리해드릴게요.전세사기 특별법 연장 핵심 요약항목내용시행 기간2023년 6월 1일 ~ 2027년 5월 31일 (2년 연장됨)적용 대상 확대2024년 5월 31일까지 최초 전세계약자도 피해자로 인정금융 지원.. 2025. 4. 18.
여주 남한강 출렁다리 야경, 5월 1일 개통 5월 1일에 개통하는 여주 남한강 출렁다리 정보는 아래 클릭해주세요. 여주 남한강 출렁다리 다녀온 후기여주에 새롭게 조성된 남한강 출렁다리가 2025년 5월 1일 정식 개통을 앞두고 있습니다.저는 임시 개방기간(2025년 4월 4일~11일)에 다녀왔는데요.남한강 출렁다리는 여주 신륵사 관광지(천송동)와all.ymiie.com 오늘 날씨가 좋아 야경을 보며 산책을 했는데 너무 이쁘네요.주변에 맛집과 산책할 곳이 많고 남한강 때문에 확 트인 광경이 정말 멋집니다. 도보로 10분 거리에 금은모래캠핑장도 있으니, 캠핑 즐기면서 출렁다리 구경하는 방법도 있고당일치기라면 신륵사를 함께 관광하는 것을 추천드립니다. 자전거 좋아하는 분들이라면 출렁다리 바로 앞이 자전거도로이니 지나가면서 보기에도 좋을 것 같습니다.어서.. 2025. 4. 17.
근로자의 날 근무수당 계산법 매년 5월 1일은 '근로자의 날', 즉 법정 유급휴일입니다.이 날은 근로기준법상 유급휴일로 인정되며, 별도의 출근 의무는 없습니다.하지만 근로자의 날에도 출근해 일을 했다면? 그에 따른 추가 수당을 정당하게 받아야 합니다.근로자의 날은 무슨 날?근로자의 날 제정에 관한 법률 제1조에 따라, 5월 1일은 유급휴일로 지정되어 있습니다.이는 공휴일(예: 광복절, 개천절)과는 다르며, 민간 기업도 반드시 적용해야 하는 휴일입니다.출근하지 않아도 통상임금 1일분을 유급으로 지급받게 됩니다.근무 시 수당 계산 방식근로자의 날에 근무하게 되면 총 ‘최대 3배 임금’을 받을 수 있습니다.기본 계산 공식항목수당 설명계산식① 유급휴일 수당출근하지 않아도 받는 1일치통상임금 100%② 근무 수당실제 근무에 대한 보상통상임금.. 2025. 4. 17.
퇴직금 중간정산 요건, 회사에서 거절 할 경우 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴직 시 받게 되는 법정 지급금입니다.하지만 예외적으로 재직 중에 퇴직금 일부를 먼저 받을 수 있는 제도, 즉 퇴직금 중간정산 제도도 마련되어 있는데요, 누구나 자유롭게 중간정산을 받을 수 있는 건 아닙니다.중간정산은 근로자의 특별한 사유에 한해 제한적으로 허용되며, 요건과 절차를 꼼꼼히 확인하고 신청해야 합니다.퇴직금 중간정산이란?근로자가 퇴직하지 않았지만,정해진 사유가 있을 경우 퇴직금을 중도에 일부 또는 전부 지급받는 제도입니다.단, 회사는 법적으로 반드시 이를 허용해야 할 의무는 없고, 요건이 충족될 때 ‘허용 가능’한 제도입니다.퇴직금 중간정산이 가능한 요건 (고용노동부 기준)퇴직금 중간정산은 2012년 이후부터 요건이 엄격히 제한되었으며, 다음과 같.. 2025. 4. 17.
주 4.5일제 정말 실행될까? 최근 한국에서도 '주 4.5일제' 도입에 대한 논의가 활발히 진행되고 있는데요.주 5일 근무제에서 금요일 오후 근무를 단축하거나 격주로 금요일을 휴무일로 지정하는 방식으로, 근로자의 워라밸(일과 삶의 균형)을 개선하고 업무 효율성을 높이기 위한 시도로 볼 수 있다고 합니다.​지금 주 4.5일제 현황이 어떻게 되는지 정리해보았으니 참고하세요!주 4.5일제란?'주 4.5일제'는 주 5일 근무제에서 금요일 오후 근무를 단축하거나 격주로 금요일을 휴무일로 지정하는 방식입니다. 이는 근로자의 워라밸(일과 삶의 균형)을 개선하고 업무 효율성을 높이기 위한 시도!​국내 도입 현황✅ 기업 사례휴넷: 2022년 7월부터 전사적으로 주 4일제를 도입하여 주 32시간 근무를 시행하고 있습니다. 그 결과 매출이 20% 증가하.. 2025. 4. 17.
장애인 등록, 어떤 기준으로 인정받을까? 우리나라에서는 장애인복지법에 따라 일정 기준에 해당하는 국민이정식으로 ‘장애인’으로 등록되어야 장애인 복지 서비스 및 혜택을 받을 수 있습니다.그렇다면 어떤 기준으로 장애로 인정받을 수 있을까요? 아래 장애인 인정조건과 등록 절차에 대해 자세하게 정리했습니다.장애인 등록 대상은?장애인 등록은 단순 질병 진단이 아닌, 일상생활에 불편을 줄 만큼의 기능 장애가 있는 경우에만 해당됩니다.즉, 단순히 병이 있다고 모두 장애로 인정받는 것은 아니며, 의학적 진단 + 기능적 제약이 함께 고려됩니다.인정받을 수 있는 15가지 장애 유형장애 유형예시 진단명지체장애사지마비, 절단, 관절강직 등뇌병변장애뇌성마비, 뇌졸중 후유증시각장애시력 저하, 실명청각장애난청, 완전 청력 상실언어장애발음장애, 실어증 등지적장애IQ 70 .. 2025. 4. 16.
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